22。演示推广人才变革方针。支撑自贸试验区首先执行编制岗位、科研经费、人才点评、鼓舞保证等人才变革方针。推广以添加常识价值为导向的分配方针，探究年薪制、协议工资制和项目工资制等分配方法，鼓舞经过股
22。演示推广人才变革方针。支撑自贸试验区首先执行编制岗位、科研经费、人才点评、鼓舞保证等人才变革方针。推广以添加常识价值为导向的分配方针，探究年薪制、协议工资制和项目工资制等分配方法，鼓舞经过股权、期权、分红等鼓舞方法，调集高层次人才积极性。支撑自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支撑国有企业在职和退休专业方面技术人才，事业单位在职和退休专业方面技术人才、管理人才按规则在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支撑高校、科研院所符合条件的科研人员按规则到自贸试验区立异创业。
11月1日，黄永宏在承受媒体采访时进一步阐讲述，无论是在经济上仍是军事上，信任中美两国都将持续变强，“我不认为美国正在式微，至少在未来几十年内不会；我信任我国将持续变强，在科学、工程等方面具有固有的优势。由于两国都持续强壮，他们不得不达到一致，并了解互相的不合，这些不合不足以引发抵触。可是假设没有他们的共同努力，咱们的国际将变得很风险和软弱。”
我国科学院院士高福11月1日在健康报刊文中表明，自本年9月以来，流感活动水平持续上升。据10月下旬的查询多个方面数据显现，流感病毒查验测验阳性率达8.9%，估计未来会逐步进入流感季。③
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